АО «Томский электротехнический завод» заботится о благосостоянии и социальной защищенности своих работников и их семей. Общество предоставляет сотрудникам пакет социальных льгот и гарантий. Обязательства по их обеспечению закреплены в Коллективном договоре.
На предприятии ведется активная работа с молодежью, в том числе: трудоустройство молодых специалистов, денежная компенсация затрат на найм жилья и оплату детских садов, дополнительный оплачиваемый отпуск при регистрации брака и рождении ребенка, право на посещение тренажерного зала, бассейна – далеко не полный список льгот.
