Персонал Общества рассматривается как важнейший стратегический ресурс.
Политика управления персоналом базируется на концепции управления человеческими ресурсами, поэтому существенное значение имеет повышение эффективности инвестиций в человеческий капитал компании в целях обеспечения постоянного профессионального роста, высокой работоспособности и эффективности труда персонала, и как следствие, роста уровня производительности труда.
На сегодняшний день общая численность сотрудников АО «ТЭТЗ» составляет 371 человек, из них 160 человек – это молодежь до 40 лет. Руководство АО «ТЭТЗ» заинтересовано в обеспечении преемственности, профессиональном развитии и повышении эффективности подготовки молодых специалистов для работы на производстве.
