Настоящим сообщаем о том, что в соответствии с Федеральным законом от 05.05.2014 №99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» с 30.07.2015 г. изменилось наименование Открытого акционерного общества «Томский электротехнический завод» на Акционерное общество «Томский электротехнический завод».

        Убедительно просим Вас в платёжных и иных документах указывать реквизиты с учётом данного изменения. Также информируем, что остальные реквизиты АО «ТЭТЗ» остались прежними.

         Данное уведомление просим считать неотъемлемой частью всех действующих договоров, заключенных с ОАО «Томский электротехнический завод».

   24.04.2015 в ОАО "ТЭТЗ" состоялось торжественное мероприятие, посвященное 70-летию Победы в Великой Отечественной войне.

 Ветеранам Томского электротехнического завода мэр г. Томска Иван Кляйн вручал памятные юбилейные медали. Всего на мероприятии было вручено 20 медалей, из них 13 медалей «70 лет Победы в Великой Отечественной войне» и 7 медалей «70 лет Томской области».

  Затем ветеранов с наступающим Днем Победы поздравил генеральный директор ОАО "ТЭТЗ" Борис Вологдин. От администрации завода ветеранам вручали  цветы и подарки.

 После официальной церемонии вручения наград с творческой программой для ветеранов выступали ученики школы № 50, гимназии № 6, а также воспитанники Дворца творчества детей и молодежи.

ОАО «Томский электротехнический завод» объявляет предварительный запрос цен для формирования пакета документов для проведения конкурса на выполнение работ по сертификации системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья на соответствие требованиям ГОСТ Р 54934-2012. 

В случае вашей заинтересованности просим в срок до 15 марта 2015 года предоставить в наш адрес следующую информацию:

1. Информационное письмо со стоимостью работ и ориентировочной суммой накладных расходов (при их наличии);
2. Данные, подтверждающие аккредитацию вашей организации на проведение работ по сертификации систем менеджмента безопасности труда и охраны профессионального здоровья на соответствие требованиям ГОСТ Р 54934 – 2012 (включая коды/области сертификации);
3. Данные об аккредитации на проведение работ по сертификации по другим стандартам (полный перечень);
4. Карточку организации.

Краткая информация об ОАО «Томский электротехнический завод»:

            - область деятельности: производство  электротехнического оборудования и приборов общепромышленного и специального назначения;

- количество сотрудников: 335;

- наличие производственных объектов, поднадзорных государственным органам: да (сосуды, работающие под давлением);

- наличие сертификата ИСО 9001: да.

Информацию просим направить на адрес:  tetz@mail.tomsknet..ru

Контактное лицо: Юрий Алексеевич Потехин, тел. (3822) 55-43-95

  Организаторами выступили Министерство природных ресурсов РФ, Федеральное агентство по недропользованию, Межрегиональная ассоциация "Сибирское соглашение".

   Основной целью выставки были демонстрация оборудования, технологий и продукции предприятий для нефтегазового комплекса. ОАО «ТЭТЗ» представил на экспозиции электродвигатели и датчики, специализирующиеся для нефтегазового комплекса. Почетным гостем экспозиции ОАО «ТЭТЗ» стал заместитель губернатора Томской области по промышленной политике Леонид Резников.

   В рамках выставки проходил конкурс «Сибирские Афины», основной целью конкурса является поощрение технических предприятий, чьи усилия направлены на социальное и экономическое развитие Сибирского региона. ОАО «Томский электротехнический завод» был награжден медалью в номинации «Российское качество» за создание электродвигателей серии ЭЛАС со степенью взрывозащиты и степенью защиты IP68 (длительность погружения в воду не менее 60 мин.). Электродвигатель ЭЛАС был представлен на экспозиции, помещенный в резервуар с водой. В таком состоянии электродвигатель находился все дни работы выставки (3 дня), что доказало его степень защиты. Электродвигатель ЭЛАС предназначен для эксплуатации в составе электроприводов запорно-регулирующей арматуры магистральных нефтепроводов. 

В деловой программе выставки будут представлены перспективные проекты нефтегазового комплекса Томской области.

 Со стороны Электротехнического завода будет представлена экспозиция выпускаемых изделий для нефтегазовой отрасли, а также демонстрация новых разработок для данной сферы.

Приглашаем всех заинтересованных лиц посетить стенд ОАО "Томский электротехнический завод" .

Место проведения - выставочный павильон ул. Вершинина, 76, г. Томск.

Возможности:

выпуск инструмента мелкими и крупными партиями;

разработка инструмента по требованиям заказчика;

производство по чертежам заказчика;

переточка инструмента из твердого сплава.

   В музее ОАО «ТЭТЗ» действует бесплатная экскурсия «Прошлое, настоящее и будущее Томского электротехнического завода».

   Вашему вниманию будут представлены исторические моменты ОАО «ТЭТЗ», экспонаты выпускаемых изделий и процесс работы современного оборудования (станки с ЧПУ).

   Экскурсия проводится для всех желающих.

   С нами легко договориться о времени проведения экскурсии. Для этого Вам необходимо заранее записаться на определенную дату и время, используя нижеуказанные контакты. В день экскурсии необходимо подъехать к проходной ОАО «ТЭТЗ» (город Томск, проспект Кирова, дом 51 «А») в оговоренное время, там Вас встретит экскурсовод.

Дата проведения экскурсии: понедельник-пятница

Время проведения экскурсии: с 12:00 до 17:00

Продолжительность экскурсии: 1 час 30 минут

Количество экскурсантов: от 6 до 10 человек

ОАО «Томский электротехнический завод»

Адрес: город Томск, проспект Кирова, дом 51 «А»

Тел.: (3822) 55-43-95, 8-923-444-30-61, 8-923-449-02-15

   С 28.06.2014 по 09.07.2014 молодые специалисты ОАО «ТЭТЗ» приняли участие в Четвёртом Международном молодежно-промышленном форуме  «Инженеры будущего 2014»

   Цель форума – поднять инженерное дело на достойный уровень и повысить продуктивность самих инженеров, которые, собственно, должны строить будущее страны.

   Основная задача форума - научить инженеров работать сплочённо, одним коллективом, не бояться реализовывать свои идеи и не отвергать идеи других.

   На форуме «Инженеры будущего 2014», проходившем в городе Уфа, была представлена разнообразная программа для инженеров различных отраслей: образовательная программа, семинары и культурно-массовые мероприятия.

    Все инженеры из разных предприятий и отраслей были расселены в отдельном палаточном лагере. Там они налаживали контакт друг с другом, обустраивали свои «апартаменты»: кто-то строил комфортабельные укрытия от непогоды, кто-то занимался дизайном окружающего ландшафта.  В лагере сотрудников ОАО «ТЭТЗ» из подручных средств была сооружена импровизированная пушка для «защиты» от соседей, «посажена» банановая пальма и оборудована прилегающая  территория.

    На образовательном сервисе обсуждалось инженерное дело, его развитие; разъяснялось, почему оно в ядре производства и как оно должно двигаться дальше. Презентовались новые методы проектирования, построения производства, изготовления деталей и конструкций.

В рамках городского субботника, 18.04.2014 года, сотрудники ОАО "Томский электротехнический завод" вышли на уборку прилегающей территории по улице Артема.

Группы людей избавили тротуары и газоны от мусора и прошлогодней листвы.

С веселым настроением и ответственностью заводчане принимают участие в подобных мероприятих.

Наш город - наша гордость и важно, чтобы он был чистым и красивым.

      Важным достижением в 2013 году стало формирование Коллективного договора на ближайшие 3 года.

       Коллективный договор был принят на конференции работников Общества, подписан генеральным директором ОАО «ТЭТЗ» и Председателем профсоюзной организации в марте 2013 года. 

      В новом КД ОАО «ТЭТЗ» внесены изменения, регламентирующие социальные гарантии и льготы:

- компенсация затрат на найм жилого помещения в размере 5000 руб. в месяц молодым работникам Общества в возрасте до 35 лет;

- компенсация работникам Общества  затрат на посещение ребенком дошкольного образовательного учреждения в размере 1500 руб. в месяц;

- ежегодное приобретение новогодних подарков детям работников общества в возрасте от 1 до 15 лет включительно;

- дополнительные оплачиваемые отпуска:

а) за продолжительный непрерывный  стаж в Обществе;

б) родителям, чьи дети идут в первый класс – 1 сентября;

в) работникам, в случае рождения ребенка, регистрации брака;

г) работникам, в случае смерти близких родственников, супругов;

- работодатель оказывает материальную помощь ветеранам и социально незащищенным пенсионерам  Общества, а также ежегодно финансирует празднование Дня старшего поколения, Дня Победы;

- и др…

     Работодатель, профсоюзный комитет, комиссия по работе с молодежью и Совет ветеранов уделяю большое внимание по организации культурно-просветительской и физкультурно-оздоровительной работе.

        Проведены следующие мероприятия: День Победы, День матери, День пожилых людей, День Машиностроителя, День Защитников Отечества, спортивный праздник «Зима-2013», приобретение новогодних подарков и организации Нового года.

      Работодатель осуществляет финансирование путевок для детей работников в местные оздоровительные лагеря и санатории-профилактории.