Новости

Пресса о нас

Из журнала "Реальный сектор" в июнь 2017 № 3 (91) 2017

Томский электротехнический завод: нам – 75!

Неравнодушие правит миром, и именно оно его спасёт. Понимаешь это, когда знакомишься с историей Томского электротехнического завода, оставшегося на плаву в числе немногих предприятий советского времени. Люди неравнодушные стояли у руля ТЭТЗ практически все эти годы. Вот почему сегодня мы можем поздравить его с 75-летним юбилеем, пожелав дальнейших перспектив и успехов.

Текст: Татьяна НАРАЕВА

Рождённый революциями, закалённый войной

Ещё на заре промышленной революции в России на Генеральской (ныне Электрозаводской) улице, что в Преображенском районе столицы, размещался завод Юлия Гужона – председателя Московского общества заводчиков и фабрикантов. После революции октябрьской семнадцатого года на этих площадях возникло новое по тем временам электротехническое производство, которому в 1931 году присвоили звучное имя пламенного борца за свободу и справедливость Ивана (Яниса) Лепсе. И неспроста: на предприятии крепили оборонную мощь молодой советской страны, изготавливая электрические преобразователи для авиации и бронетанковой техники. Причём весьма успешно, – завод так разрастался, что накануне войны, в 1939-ом на окраине Москвы, в Измайлове был создан его филиал.

Когда фашистские захватчики вплотную приблизились к столице нашей Родины, производство сначала планировали взорвать, чтобы оно не досталось врагу, однако вовремя передумали, решив отправить людей и оборудование в Алма-Ату. Почему вместо этого состав взял курс на Томск, вряд ли кто-нибудь теперь скажет, но… история не терпит сослагательного наклонения, и небольшой университетский город принял у себя и этих гостей из первопрестольной, как уже принимал ранее и принимал потом.

Больше месяца 609 работников филиала (454 рабочих и 133 ИТР) с семьями добирались до Томска эшелонами, в товарных вагонах. К пятидесятиградусному морозу москвичи оказались совсем не готовы, но тем не менее быстренько расселились по окрестным домам в порядке действовавшего тогда уплотнения и взялись за дело. Прежде всего, предстояло волоком, на стальных листах и санях доставить оборудование к месту производства: помещениям госконюшни, Дома инвалидов, одному из корпусов «Сибэлектромотора» и зданию железнодорожного техникума, накануне освобождённому госпиталем. В небольшом двухэтажном деревянном доме на Киевской расположилось заводоуправление, конструкторский и технологический отделы.

10 марта 1942 года вышел памятный для заводчан указ №7 по Наркомату электропромышленности об организации на базе бывшего филиала завода имени Лепсе предприятия под названием «Томский завод радиомашин». И всё бы хорошо, да вот большую часть технической документации утратили во время эвакуации, львиная доля оборудования ушла в Киров с головным производством, к тому же катастрофически не хватало площадей и энергических мощностей. Так что перед полураздетыми, полуголодными людьми, выброшенными из привычной жизни, стояло сразу несколько задач, на решение которых отпускались чаще всего считанные дни. Стране нужна была боевая техника, – враг по-прежнему стоял у самой столицы, несмотря на то, что героическими усилиями бойцов Красной Армии удалось удержать оборону Москвы, перейдя в контрнаступление, а теперь и в наступление. Каждый день со страхом и надеждой слушали люди короткие сообщения по радио, звучавшие в устах Левитана, как молитва.

В помощь инженерам предприятия Томск организовал Совет учёных, который, не жалея времени и сил, занялся восстановлением утраченной технологической документации и разработкой новой. Производственную цепочку очень быстро отладили: завод выпускал более десятка электротехнических изделий, номенклатура которых в дальнейшем ежегодно удваивалась. Электрические машины и преобразователи тока требовались зенитным установкам, портативным радиостанциям, электрооборудованию самолётов и танков. Уже в апреле 1942-го (!) получили первый проект нового заводского корпуса на 5700 квадратных метров, а в первой половине 1943-го он уже был реализован! В отстроенное здание перевели шесть цехов, испытательную станцию (контролю качества здесь всегда уделяли особое внимание) и склад готовой продукции. 

Новичков набирали, как водится, из числа подростков школьного возраста 14-16 лет, с которых спрашивали, как во взрослых, на второй-третий месяц работы. Обучение происходило прямо на месте, а перевыполнение плана считалось делом обычным и даже обязательным. Недаром ещё в годы войны часть заводчан удостоилась медалей и орденов за трудовую доблесть.

В День Великой Победы всем дали выходной, а через некоторое время на родное предприятие с войны потянулись фронтовики, – почти 230 человек, в том числе 12 женщин. Но начался и отток: кто-то стремился снова вернуться в Москву, домой. Поэтому срочно пришлось организовывать и всеобуч, и приглашение новых специалистов. Тем более, что теперь нужно было приспосабливать производственные мощности и под мирные задачи, ведь страна восставала из руин, и требовалось столько всего!..

Мир, труд, космос

К пятидесятому году численность работающих насчитывала 1272 человека и производственных площадей  в 10567 квадратных метров. И развитие продолжалось. За последующую пятилетку вырос ещё один корпус в восемь тысяч квадратов, номенклатура изделий возросла почти в три раза по сравнению с военным временем. К концу 1955 года заводчан было уже 3452 человека!

О том, как высок был авторитет предприятия, говорит один весьма красноречивый факт: когда в сороковые, а затем и в пятидесятые начала развиваться ракетная стратегического назначения, а после и космическая сферы, Томск превратился в некий сибирский форпост этого нового направления инженерно-технической мысли. Это у нас, на базе ТЭТЗ организовали отделение ВНИИЭМ (Всесоюзного научно-исследовательского института электромеханики). Н.А. Быков, тогдашний директор завода совмещал свою должность с должностью директора ТО ВНИИЭМ, что свидетельствовало о теснейшей связи науки с производством. Чуть позже на базе того самого отделения и возникло НПО «Полюс», чья история и по сей день плотно переплетается с историей завода.

Долгое время «Полюс» оставался мозгом производства, разрабатывая и создавая опытные образцы того или иного изделия, которое далее выпускалось на заводе единичными экземплярами или малыми сериями.

С гордостью относились к работе, потому что знали: если бы не электродвигатели томского производства, не подняться бы в небо первой космической ракете «Восток» с Гагариным на борту. Недаром дважды – в 1961 и 1976 годах – ТЭТЗ награждали Орденом Трудового Красного Знамени за значительный вклад в реализации важных государственных программ в области освоения космоса.

Дальнейшая история завода похожа на взлёт тех самых космических аппаратов, для которых он изготавливал электродвигатели и ряд других изделий. Строятся новые корпуса, растут, как грибы, жилые дома для сотрудников, детские сады, летние лагеря. Выходит на новый уровень заводская самодеятельность, спортивная жизнь. К концу восьмидесятых на ТЭТЗ уже трудятся почти пять тысяч человек, на предприятии сформирован полный производственный комплекс электротехнического профиля, что позволяло освоить выпуск изделий практически любой сложности. Продукция завода находит применение чуть ли не во всех родах войск, – на земле, на воде, под водой, в небе – вплоть до космоса. Ежегодно в развитие производства вкладывается не менее трёх с половиной миллионов рублей, – большие деньги по тем временам. От девяностых ждали просто фантастических перспектив, но…

Рынок – самая беспощадная из стихий

Проблемы начались с того, что наша страна начала значительно сокращать выпуск военной техники. Количество заказов резко пошло на спад, средства стали поступать с большим запозданием, заработную плату задерживали. «Полюс» отделился. Конверсия проходила со скрипом из-за общего разрушения хозяйственных связей в стране. Тогдашний директор А.Н. Лойко за период своего руководства (1991-1995 годы) перенёс два инфаркта. Сменивший его В.П. Сопыряев также тяжело переживал за родное предприятие. В 2001 году из-за постоянного перенапряжения и стрессов ушёл с занимаемой должности и вскоре скончался. Страшное время…

Его «прощальным» подарком предприятию стал так называемый «индийский» заказ в несколько сотен тысяч долларов, – нужно было произвести определённое количество электротехнической продукции для бронетехники, производимой в Омске и Нижнем Тагиле для дружественной Индии.   

К сожалению, в этот период у руля завода встала новая, как в ту пору думали, молодая и перспективная команда. На деле же последовал уход от выгодных контрактов и распродажа активов.

Следствием этой ситуации явилось возбуждение в 2004 году в отношении завода дела о банкротстве. 1 июля 2005 года на ТЭТЗ было введено внешнее управление.

С трудом верилось, что ситуацию удастся переломить. Для погашения долгов и получения средств на выполнение новых заказов пришлось продать часть заводских корпусов, к тому времени уже практически неиспользуемых. В результате уплатили 210 млн рублей налогов в бюджеты всех уровней, рассчитались по зарплате (ещё 19 млн рублей), и во второй половине 2006 года впервые за много лет вышли в режим прибыли. В феврале 2008-го на ТЭТЗ завершилось внешнее управление, и для предприятия началась новая эпоха.   

Двумя годами ранее с Томского инструментального завода на ТЭТЗ пришёл в качестве начальника производственно-диспетчерского отдела Борис Яковлевич ВОЛОГДИН. Его личностные качества и богатый производственный опыт позволили ему вначале стать исполняющим обязанности директора, затем – директором и далее – генеральным директором. При нём ТЭТЗ получил сертификат соответствия по системе менеджмента качества международного стандарта ISO 9001. Заключили новый коллективный договор, предполагавший дополнительные социальные гарантии, включающие добровольное медицинское страхование, организацию профосмотров, проведение спортивно-оздоровительных мероприятий за счёт завода. Экономический рост по отношению к предыдущему году составил 18 процентов.

Дальше – больше. Началась комплексная модернизация производства, приобретение принципиально нового оборудования, ранее не имевшегося, – для изготовления новых изделий номенклатуры. Повышение квалификации персонала вошло в колею, завязались тесные связи с рядом наукоёмких предприятий в Томске и за его пределами в области инновационных разработок. Приобрели современное программное обеспечение (CAM, CAD, DIRECTUM). Вошли недавно в программу по импортозамещению, благо, все комплектующие здесь – отечественного производства. Например, освоили выпуск топливного центробежного насоса, ранее выпускавшегося на Украине.

Однако крайне важным, по словам Бориса Яковлевича, для завода является  движение в сторону увеличения доли гражданских заказов: для медицины, РЖД, нефтегазового комплекса. Партнёрские отношения связывают ТЭТЗ с десятками предприятий по всей стране. Новые виды взрывозащищённых двигателей осваивают для ООО НПО «Сибирский машиностроитель», АО «ТОМЗЭЛ» и так далее.

И хотя численность работающих сегодня 418 человек, зато в составе коллектива появилась новая структура – конструкторское бюро, возникшее после завершения процедуры внешнего управления. Большая часть кадров там – молодые специалисты, в основном, выпускники Томского политехнического университета. В целом же по предприятию средний возраст работающих – 46 лет, и около тридцати процентов персонала – молодёжь. Крепнут контакты завода с ТУСУР, учебными заведениями системы среднего профессионального образования – Томским экономико-промышленным колледжем, Томским индустриальным техникумом. Нередки визиты на ТЭТЗ экскурсантов из школ города, – когда так замечательно сочетаются в работе бережное отношение к традициям предприятия и восприятие нового, всегда есть о чём рассказать подрастающему поколению. И прежде всего ребят ведут в музей истории завода, открывшийся в канун 70-летнего юбилея ТЭТЗ.

На грядущее празднование 75-летнего юбилея тоже приглашены многие, но самыми почётными гостями будут, конечно же, ветераны. На сегодняшний день живы 85 ветеранов – участников  войны и тружеников тыла, а также заслуженные ветераны завода (около 500 человек). Это самая большая ветеранская организация в городе Томске, и ТЭТЗ по праву гордится этим.

– Ветеранам очень приятно осознавать, что предприятие сохранили, несмотря ни на что, и продолжают развивать, – говорит Дина ЧЕБЫКИНА, заместитель генерального директора по персоналу, правовым и общим вопросам. – Средняя заработная плата сегодня составляет более 32 тысяч рублей, молодым кадрам выплачиваются компенсации за съём жилья, оплату детского сада, оздоровительный отдых в Крыму из средств завода оплачивается на 90 процентов для работников и на 50 процентов для членов их семей. Делается и многое другое, что позволяет говорить о Томском электротехническом заводе не только, как об успешном, но и социально ответственном предприятии, каким оно было и остаётся по сей день.

   

             

 

 

Из журнала "Национальная оборона" № 9, сентябрь 2013 года

ВВЕДЕНИЕ.

Открытое акционерное общество «Томский электротехнический завод» - современное, стабильно работающее предприятие с весомым техническим потенциалом, собственной производственной и испытательной базой, обеспечивающими выпуск современной наукоемкой продукции.

ИСТОРИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Открытое акционерное общество «Томский электротехнический завод» реорганизовано в 2012 году на базе Федерального государственного предприятия «Томский электротехнический завод». В том же 2012 году предприятию исполнилось 70 лет. Завод ведет свою историю с марта 1942 года. Предприятие создано на основании приказа Наркомата электропромыщленности СССР от 10.03.1942 № 27 на базе эвакуированного из Москвы филиала завода имени Лепсе. Первое наименование Предприятия - «Томский завод радиомашин». Приказом Министерства электротехнической промышленности СССР от 19.01.1966 № 0013 предприятию было присвоено наименование «Томский электротехнический завод». В 1961 и 1976 годах за значительный вклад в реализацию важнейших государственных программ, в том числе, освоение космического пространства, завод был награжден двумя орденами Трудового Красного Знамени.

В 1942-1945 годах завод работал под лозунгом: «Все для фронта, все для победы», выпускались изделия для военной техники (самолеты, бронетанковая техника).

В 1946 году номенклатура выпускаемых изделий изменилась, стали преобладать тяжелые машины. Многие изделия были сняты с производства. Завод непрерывно совершенствовал свою продукцию, осваивал выпуск новых изделий. Перед Томским электротехническим ставились новые задачи. Кооперация науки с производством оказалась чрезвычайно действенной. Завод начал выпускать изделия для ракетной и космической техники, новые изделия для бронетанковой техники.

ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Сегодня ОАО «ТЭТЗ» - современное предприятие с мощным производственным, техническим и кадровым потенциалом. При этом имеет многолетний опыт работы в электротехнической отрасли.

Наличие на предприятии полного производственно-технологического цикла обеспечивает реализацию всех этапов промышленного выпуска продукции «освоение - производство - испытания - гарантийное обслуживание» с заданными технико-эксплуатационными характеристиками.

Одним из традиционных направлений деятельности ОАО «ТЭТЗ» является серийный выпуск коллекторных двигателей постоянного тока с различными способами возбуждения, в том числе и от постоянных магнитов.

В последние годы в регулируемых электроприводах нашли применение высокомоментные вентильные двигатели. Особенно, в следяще-регулируемых электроприводах станочного оборудования, робототехнических устройствах, системах позиционирования и ориентации разнообразных автоматических приборов, электроприводах высоконагруженных управляемых механизмов с тяжелыми условиями пуска и необходимостью интенсивного торможения (подъемники, лебедки, намоточные механизмы).

Вентильные электродвигатели являются новым поколением регулируемых электродвигателей, бесконтактными аналогами коллекторных электродвигателей. Данное обстоятельство позволяет использовать вентильные двигатели для замены износившихся коллекторных, что открывает перспективы модернизации технических объектов, а также для создания новых поколений техники.

Тем не менее, ежегодная статистика Центрального союза электротехнической и электронной промышленности показывает рост объемов выпуска двигателей постоянного тока для промышленного применения. По мнению экспертов, современный уровень развития технологий позволяет достичь большей степени интеграции и максимального уменьшения габаритов в приводах и интегрированных приводных решениях на базе двигателей постоянного тока, что говорит о востребованности на рынке данного вида продукции. Особенно это характерно для нужд ОПК. В состоящих на вооружении объектах военной техники, а также в большой массе разрабатываемых сегодня, применяются коллекторные электродвигатели. Коллекторные двигатели традиционно применяются и на рынке гражданской продукции. Возможность для модернизации путем модификации различных параметров коллекторного электродвигателя (напряжение, мощность, частота вращения и др.) позволяют сделать вывод, что спрос на коллекторные электродвигатели в различных отраслях экономики в краткосрочной и среднесрочной перспективе существенно не изменится.

ОАО «ТЭТЗ» выпускает:

  • датчики положения различных модификаций;
  • электромашинные усилители;
  • микродвигатели;
  • преобразователи;
  • коллекторные электродвигатели постоянного тока;
  • приборы контроля и учета.

ОАО «Томский электротехнический завод» в настоящее время является одним из предприятий машиностроительного комплекса, большую часть объемов производства которого составляет продукция для военно-промышленного комплекса для разных видов Вооруженных Сил Российской Федерации. В среднем – около 90%.

На предприятии проведена большая работа по развитию современной производственной базы, внедрению передовых технологий, расширению штата квалифицированных специалистов.

В производственной структуре предприятия - заготовительное, металлообрабатывающее, штамповочное, метизное, литейное производство, термообработка, производства пластмасс, деревообрабатывающее производство, а также сборочное производство, выполняющее монтажно-сборочные работы, настройку узлов, блоков, технологическую тренировку и испытание изделий.

Система качества, действующая на предприятии, организована в соответствии с требованиями ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012.

Высококвалифицированные специалисты, мощная производственная база, наличие многолетнего успешного опыта, использование современных технологий позволяют пред приятию выпускать надежную, качественную и конкурентоспособную продукцию.

ОАО «ТЭТЗ» тесно сотрудничает с предприятиями, выпускающими бронетанковую, космическую, ракетную, морскую технику.

Предприятие собственными силами осваивает производство новых изделий.

Предприятие имеет необходимую испытательную базу и обеспечено всеми необходимыми инженерными сетями, обеспечивающими возможность стабильного функционирования и выполнения государственных контрактов. Для выполнения работ по основному виду деятельности предприятие располагает необходимой конструкторско-технологической документацией по всему технологическому цикл у изготовления изделий.

В ближайшей перспективе предприятие ставит перед собой решение таких задач, как расширение рынка гражданской продукции, в том числе за счет новых видов продукции и реализации новых направлений деятельности.

Стратегическим направлением развития являются широкая модернизация основных производственных фондов, повышение эффективности технологических процессов и снижение себестоимости продукции.

Предприятие, пережив сложный период развала Советского Союза и резкое уменьшение числа заказов, начиная с 2005 года, уверенно наращивает объем производства, увеличив его за последние 7 лет более чем в 10 раз (точнее, в 11,7 раз 2012 год к 2005 году). Осваивая новые направления деятельности и современные технологии, развивая новейшую производственную базу ОАО «ТЭТЗ» способно решать на современном уровне сложные задачи в области электротехнического производства.

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ.

Администрация завода уделяет большое внимание здоровью и быту работников. Проводимые периодические углубленные медицинские осмотры, реализация мероприятий добровольного медицинского страхования работников позволяют своевременно выявлять, с минимальными затратами времени предупреждать и лечить целый комплекс заболеваний. Организация спортивных мероприятий, в том числе занятий волейболом, фитнесом, плаванием способствует укреплению здоровья работников предприятия.

Администрация предприятия создает для своих работников прекрасные условия для труда и отдыха.

Из газеты "Красное знамя" № 70 от 22.05.2013

«ВЫСОКАЯ ЦЕНА ЖИЗНИ»

В школе № 50 чествовали ветеранов электротехнического завода.

Много ярких встреч прошло в городе Томске и области в канун самого большого праздника нашего народа – Дня Великой Победы. Надолго запомнится всем ее участникам и эта, состоявшаяся в 50-й школе. И, прежде всего, продуманным сценарием, мастерством ведущей - председателя совета ветеранов Томского электротехнического завода М.В. Колесниковой, душевным разговором поколений, теплотой характеристик и воспоминаний. Высокая ценность встречи состоит еще и в том, что самые юные участники не просто слушали воспоминания о трагических днях и годах жизни старшего поколения, а участвовали в разговоре, декламировали стихи, пели, толково отвечали на заданные им довольно сложные вопросы.

    img_2637.jpg

- Дорогие ветераны! – обратилась к участникам встречи Д.О. Чебыкина, заместитель генерального директора Томского электротехнического завода, открывая встречу, - мы рады вас видеть в добром здравии и такими красивыми. Хочу вас поздравить от имени коллектива и администрации завода. В этот день мы с благодарностью вспоминаем тех, кто воевал, кто трудился в тылу и тех, кто не вернулся с фронта, оставшись на полях сражений. В нечеловеческих условиях, недосыпая, недоедая, вы снабжали фронт необходимой военной техникой. Спасибо за ваш трудовой и воинский подвиг, за то, что вы дали возможность будущим поколениям жить под мирным небом, сохранили свободу и независимость страны.

Председатель Кировского районного совета ветеранов А.К. Алексеев, вручив памятную награду Маргарите Васильевне Колесниковой, сказал, обращаясь к ветеранам:

- Ваши подвиги не будут забыты. Память о них навсегда останется в наших сердцах, и в сердцах молодого поколения. С праздником, дорогие друзья! Никто не забыт и ничто не будет забыто, ибо подрастающее поколение чтит память тех, кто дал им возможность жить, учиться и трудиться в сегодняшнее время.

И вот, словно машина времени уносит всех участников встречи на семь десятков лет назад, в трагические и тяжелейшие для страны дни, когда судьба государства, решалась на фронтах и в тылу. Слышен мобилизующий голос диктора Юрия Левитана: «Передаем важное правительственное сообщение. Граждане и гражданки СССР. Сегодня в 4 часа утра без всякого объявления войны Германские вооруженные силы атаковали наши границы…». Так мы узнали о войне. Так началась самая жестокая и продолжительная Великая Отечественная война. Эти 1418 дней и ночей стали для нашего народа испытанием на выносливость и бесстрашие, верность воинскому долгу. На экране события начала войны. Затем юные лица нынешних ветеранов, тех, кто стоял у истоков основания завода.

img_2702.jpg img_2671.jpg

Томская земля всегда была богата героями. Уже 26 июня 1941 года отправилась на фронт 166-я стрелковая дивизия. Лихая доля досталась нашим землякам, попавшим в окружение под Вязьмой Страшное слово «война» определило судьбу Леонида Огородникова. Никаких сомнений – на фронт. С друзьями-одноклассниками он обивает пороги военкомата, и получает назначение на Карельский фронт в лыжный батальон. 18-летний Леонид участник дерзких операций в тылу врага, боев за освобождение Чехословакии. После разгрома фашистской Германии бил японцев на Дальнем Востоке. Домой вернулся сибиряк с двумя орденами Славы, орденом «Красной звезды», медалями « За отвагу» и «За оборону Заполярья». Работа Леонида Павловича на заводе отмечена орденом «Трудового Красного знамени». 29 марта ветеран отметил 90-летие. «Примите искренние поздравления, уважаемый Леонид Павлович, - говорила ведущая, - с днем рождения и Днем Великой Победы! Пусть вас всегда окружает любовь и забота близких».

В зале присутствуют и другие герои-фронтовики: Алексей Иванович Мячин, санинструктор Ленинградского фронта, Евгений Петрович Дроздов, участник кавалерийского полка генерала Белова, Борис Иванович Глухов и Николай Николаевич Григорович, участники боевых действий с Японией. 5 из 16 ныне здравствующих фронтовиков-ветеранов завода. Ветераны завода, фронтовики и труженики тыла получили поздравления от администрации завода и Совета ветеранов с Днем Победы. Одиноких тружеников тыла поздравили на дому и вручили подарки. Администрация завода не забывает своих ветеранов.

Вспомнили на встрече и тех, кого «давно нет в наших рядах, и первым Александра Лукича Попова, участника парада Победы в Москве 24 июня 1945 года, кавалера 6 боевых орденов и ордена Ленина за трудовое отличие. Как воевал, так и работал. Только на фотографии мы сможем теперь увидеть Александра Филипповича Бикетова, артиллериста-разведчика и Ивана Гавриловича Иванникова, получившего боевое крещение в Польше, Дмитрия Павловича Филимонова, москвича, стрелка-радиста, Александра Семеновича Мирошкина, участника Курской битвы, Алексея Ивановича Уровина, тяжело раненого в бою под Ржевом. Вернувшись в родной город Иваново, Алексей Иванович окончил индустриальный техникум и в 1947 году вместе с женой Евдокией Андреевной получил направление на томский завод № 690.

Трудно, очень трудно добывалась Победа. Будь сегодня жив Алексей Иванович, всем сердцем воспринял бы он слова знаменитого стихотворения А. Твардовского «Я убит подо Ржевом», прочитанного тремя шестиклассниками Егором Ржевским, Олегом Бурцевым и Валерием Миргородским? Стихотворение-реквием с пронизывающими душу словами павшего героя: «Я вам жить завещаю, что я больше могу…».

Встреча продолжается. На экране общая фотография. Ведущая: «Посмотрите на эти лица, убеленные сединой. Кто это? Наши бывшие заводчане, фронтовики и труженики тыла. Самому младшему из них сегодня 86 лет. А тогда было всего по 17-19 лет. Они шли в бой «не ради славы, ради жизни на земле». И были чуть-чуть старше вас, ребята. Дома поинтересуйтесь, чем занимались ваши бабушки, дедушки или прадедушки? Они для вас завоевывали радость и счастье жизни. Еще раз взгляните на эти лица. После тягот военных лет, они честно работали на электротехническом заводе. Для многих из них он стал вторым родным домом.

Женщины и война. Что может быть противоестественней? Война опалила жизнь юных девушек. Беззащитные против адского огня войны, они продолжали сражаться. И боялись только одного – попасть в плен. Вспомним поименно бывших ветеранов завода: Тамара Амирова, Мария Еремина, Варвара Козлова, Татьяна Минаева, Мария Фалина, Анастасия Унжакова, Эмма Михайлова, Прасковья Селявская, артиллерист ПВО Екатерина Пеляничко… Сегодня они не нами, но их имена навсегда вписаны в историю завода».

В добром здравии сегодня две замечательные женщины: Евдокия Сергеевна Кокотеева, солдат Карельского и Прибалтийского фронтов и Зейнаб Юсуповна Шагиахметова.

На фронте требовались боевой дух, решительность и стойкость солдат и офицеров. А тыл давал фронту все, без чего невозможна победа. Требовались исполинские усилия для победы под Сталинградом и на Курской Дуге, в других сражениях, для проведения блестящей операции «Багратион». Непомерные тяготы легли на плечи работников тыла. В январе 1942 года на станцию Томск-1 из Москвы прибыл эшелон с оборудованием и специалистами филиала завода им. Лепсе, ставшего родоначальником Томского электротехнического завода. В зале присутствуют те, кто своими руками создавал предприятие, именуемое сегодня ОАО «ТЭТЗ».

14-летней, в феврале 1942 года, пришла на завод ученицей обмотчицы Таня Захарова-Купчикова. Позже она была бригадиром, участницей слета передовиков в Москве, обучала своей профессии. Но самыми первыми были и ныне здравствующие сестры Порядины – Александра и Прасковья. Москвички прибыли в Томск вместе с заводом. Александра Ильинична работала на заводе мастером с 1939 года. Прасковья Ильинична стала ее ученицей, затем мастером на участке обмотки якорей. В зале присутствует дочь Александры Ильиничны, которая тоже работала на заводе. К сожалению, в газетной статье не назвать всех имен, прозвучавших за полтора часа этой памятной встречи. Поздравляли Веру Афанасьевну Ларину-Ильину, работавшую старшим инженером-технологом в цехе, где было 800 человек. Ее трижды избирали депутатом областного совета. На заводе она трудилась с 15 мая 1943 года. Вспоминали и тех, кого уже нет: Нину Петровну Бикетову, москвичку Александру Алексеевну Кирееву, проработавшую на сверлильном станке до 80 лет.

В 1942 на завод приехали «запорожские казаки» - 14-15-летние подростки Петр Богославский, Николай Сарана, Александр Нефедов, Николай Кисель, Яков Пинсон, Иван Кагадий и ныне здравствующий Михаил Шапка, отработавший на заводе 60 лет. Работали они ремонтниками, слесарями-инструментальщиками. Николаю Ивановичу Саране было присвоено звание Героя Социалистического труда.

Объявляется минута молчания. Пусть она будет памятью ушедшим ветеранам войны, всем, кто отдал жизнь за нашу свободу. Спасибо тем, кто находится в зале. Они не знали детства, война его отняла. Давайте, ребята, хором скажем этим достойнейшим людям: «Спасибо»!

К ветеранам и школьникам обратилась заместитель директора школы Ирина Анатольевна Белянкина: «Для вас, дорогие ветераны, привычны в обращении слова: память, благодарность, доброта, забота, сострадание, милосердие… Наши семиклассники писали сочинение и было приятно узнать, что для многих из них близко и понятно значение слова «милосердие». Это – любовь, готовность помогать людям в трудную минуту, желание приносить пользу, не думая о вознаграждении. Это духовная поддержка близких людей. Милосердие – это проявление человечности. Мир милосердного человека светел. Милосердие – это готовность простить кого-то из сострадания и человеколюбия. Быть милосердным, значит делать все, что в наших силах. Это одно из самых красивых слов на земле. Оно говорит о сердце, которое милует, любит и жалеет. За свою долгую жизнь вы, дорогие ветераны, научились быть милосердными. Вы и сейчас поддерживаете друг друга, умеете дружить, знаете высокую цену жизни и любви. Великие труженики, вы отдали заводу лучшие годы жизни. И эти замечательные качества передаете своим детям и внукам. Вы – неоценимый пример для наших учеников. Спасибо вам за вашу душу, за ваше тепло. Вам, дорогие ребята, надо учиться быть милосердными. Очень надеюсь, что вы сегодня нас услышали».

Встреча закончилась замечательным концертом артистов областной филармонии. Звучали песни – живая память военных лет. Защитникам Отечества и труженикам тыла снова и снова желали крепкого здоровья, благополучия и счастья, чтобы праздник отважных и мужественных людей всегда оставался радостным и мирным.

Владимир ФЕДОРОВ

Из газеты "Томский пенсионер"

«Спасибо, жизнь тебе за то, что было»!

Мудрецы говорят «Оглядываясь на прошлое, я наполняюсь Благодарностью...». Чувство благодарности на лицах гостей клуба «Юбиляр» Томского электротехнического завода было заметно сразу, лишь только каждый из них заходил к празднично накрытому столу в заводское кафе-столовую. Чувство благодарности от того, что их помнят на родном заводе и рады встречи с ними. Да, на предприятии чтят добрую традицию приглашать по особым датам в гости заслуженных заводчан старшего возраста. На эту мартовскую встречу были приглашены ветераны, отметившие свои юбилейные даты в первом квартале этого года. О каждом из них были сказаны добрые слова и каждому из них были приготовлены подарки, о которых позаботилась Дина Олеговна Чебыкина, зам. генерального директора, ‑ главный попечитель старшего поколения заводчан.

«А вы знаете, что по речи женщины можно определить ее чистоту, истинную красоту и внутренний мир, ‑ сказал кто-то из присутствующих и продолжил – Это о нашей Маргарите Васильевне Колесниковой, председателе советов ветеранов, которая и была зачинщицей создания клуба «Юбиляр». Это ее привычка говорить ласково, отмечать хорошее и быть «солнышком», говорить людям много приятного. Мы ее называем нашей заводской мамой».

Накануне неизменный председатель совета со своим ветеранским десантом навестила юбиляров-заводчан, которые по состоянию здоровья не смогли присутствовать на заседании клуба. От имени руководства завода с 90-летием поздравили Антона Антоновича Малявко, Анастасию Ивановну Зубову, Пелагею Захаровну Федюкевич, Наталью Николаевну Бельтюкову, Прасковью Ильиничну Порядину, Татьяну Степановну Саженову и каждому был вручен подарок.

Подарки достались и тем юбилярам, кто не смог прийти на заседание клуба «Юбиляр». О каждом Маргарита Васильевна сказала много добрых слов, замечательные песни в исполнении солисток ансамбля «Лидия» прозвучали для каждого из почетных гостей. В день этой памятной встречи, 29 марта, первым чествовали ветерана войны и труда Леонида Павловича Огородникова, которому как раз в этот день исполнилось 90 лет. Его взросление началось в лыжном батальоне на Карельском фронте. За спиной у него две войны ‑ Великая Отечественная и война с Японией. Вернулся домой с двумя орденами Славы и многими фронтовыми наградами, вскоре началась и его трудовая биография на Электротехническом, где он проработал до выхода на заслуженный отдых. К воинским наградам ветерана прибавился орден Трудового Красного Знамени за его многолетний честный труд.

Март – особенный месяц для Томского электротехнического – 10 марта 1942 года завод начал свою жизнь на Томской земле. Вместе с ним входили в свою взрослую трудовую жизнь и сегодняшние заслуженные ветераны.

0000.jpg 666.jpg 3333.jpg

В 1942 году пришла на завод ученицей обмотчицей Татьяна Константиновна Купчикова. Как и многие работала все военные годы на пределе сил, выполняла производственный план на 200 и боле процентов. За ударный труд она была делегирована на слет передовиков производства в Москву. 42 года родная проходная встречала и провожала сначала ученицу, а затем мастера обмоточного участка. Федор Семенович Лыков и Анатолий Васильевич Соловцов шагнули прямо из детства в тяжелый труд на колхозных полях, заменяя на мужской работе своих отцов и старших братьев, ушедших на фронт. Свою судьбу с заводом они связали сразу после службы в рядах Советской Армии. Ф.С. Лыков трудился на сборке и монтаже спецтехники. А.В. Соловцов обеспечивал бесперебойное электропитание на производстве. Тяжелое военное детство, потом семилетка и дорога – на завод. Так сложилась жизнь у Галины Петровны Гиринской и Александры Никитичны Яготинцевой, только трудились они в разных коллективах: первая ‑ в отделе технического контроля, вторая ‑ в монтажно-сборочном цехе. У Александры Никитичны и муж, Дмитрий Степанович, участник Великой Отечественной войны, также трудился вместе с супругой в цехе № 10. Ему нынче исполнилось 85 лет!

«С годами мы становимся мудрей,

Своей души для близких не жалеем,

Сегодня мы сердечно отмечаем ваш 80-летний юбилей»!

Эти слова председатель заводского совета ветеранов адресовала Нине Федоровне Шуруповой, ветерану из отдела главного механика, Лидии Александровне Зяблицевой, кадровой работнице цеха № 10, Владимиру Васильевичу Гавриленко из 3-го цеха, отличавшегося все годы работы на заводе высоким профессионализмом, тонкой интуицией, которая требовалась при наладке и нагреве пресс-форм, Владимиру Павловичу Толмачеву, бывшему мастеру цеха № 5.

Среди заслуженных гостей чествовали ветеранов и чуть помоложе остальных. Это Юрий Петрович Вчерашний, мастер инструментального цеха, Мария Егоровна Пыжова и Галина Федоровна Бочкарева из цеха № 10, Валентина Васильевна Нагина, у которой стаж работы на заводе составил 40 лет и она по сей день в рабочем строю.

А какие душевные песни звучали для юбиляров! Все гости подпевали с удовольствием самодеятельным красавицам-певицам. Да и кто из ветеранов не знает песню из кинофильма «Весна на Заречной улице», ведь ее слова как-будто и написаны про их жизнь.

Как не пуститься в пляс под задорную «Течет ручей» или «Ехал с ярмарки ухарь купец». И песен, и танцев, и стихов, прочитанных М.Е. Пыжовой, на этой праздничной встречи было много.

Чувство благодарности родному предприятию каждый уносил с собой в сердце после праздничного заседания клуба «Юбиляр». Как же загорались глаза и выступал смущенный румянец, когда ветераны вдруг увидели себя на фотографиях в заводском музее, в Книге почета, юбилейной книге, посвященной 70-летию Томского электротехнического. Как же обрадовался Владимир Павлович Толмачев, когда подошел к оборудованию, на котором когда-то ему довелось работать, а теперь ставшим музейным экспонатом!

Красивые лица, гордо поднятые головы ‑ такими запечатлели юбиляров на коллективном снимке в память о доброй встрече на родном заводе.

На прощание одна из гостей-ветеранов прочитала о себе и о своих сверстниках такие строки:

«Пусть я уже совсем не молода...

И седина виски припорошила...

Я жить сейчас хочу, как никогда!

Спасибо, жизнь тебе за то, что было»!

Светлана БАРЕЙ

Из газеты "Томский вестник" №9 от 07.03.12г.

ТЭТЗ ОТМЕЧАЕТ 70-ЛЕТНИЙ ЮБИЛЕЙ, БУДУЧИ АКТИВНО РАЗВИВАЮЩИМСЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Томскому электротехническому заводу исполняется 70 лет. В 1970-е годы, будучи секретным производством, ТЭТЗ создавал уникальную продукцию для спецтехники, космической отрасли. Потеряв в 1990-е почву под ногами, сегодня завод встречает свой юбилей как динамично развивающееся предприятие уже нового времени.

НАЧАЛО ПУТИ. История создания ТЭТЗ ничем не выделяется на фоне большинства крупных томских предприятий. В 1942-м он был организован на базе филиала завода им. Лепсе, эвакуированного из Москвы. Однако далее судьба электротехнического складывалась совсем не так, как у других. Ставка была сделана на постоянное совершенствование технологии, освоение новых изделий, что вылилось в появление специализированного НИИ - НПО «Полюс». Кооперация науки с производством вывела ТЭТЗ на новый уровень развития: завод начал выпускать продукцию, которую никто до него в Советском Союзе не выпускал.

- Здесь всегда царила особая атмосфера, - вспоминает технолог ТЭТ3 Екатерина Лукошенко, работник с 40-летним стажем. - Именно поэтому я здесь и осталась в свое время. Интересно было работать. Помню, только переступила порог и сразу поняла: «Я здесь надолго».

В разные времена завод выпускал продукцию, как для военных, так и для мирных целей: электродвигатели для спецтехники и для швейных машин, статоры для двигателей холодильников, электроточила, миксеры, клеевые пистолеты... Но расцвет ТЭТЗ связан с работой на космическую отрасль. В 1970-е Томский электротехнический считался секретным объектом и имел статус завода оборонного значения. В названии упоминался лишь номер почтового ящика - п/я 690. Предприятие тогда работало над большим госзаказом, за выполнение которого в 1976 году получило второй орден Трудового Красного Знамени.

- Выпускали сверхмощные источники питания для стратегических ракет, - приоткрывает завесу секретности главный метролог ветеран труда ТЭТ3 Станислав Плис. - Благодаря новой технологии НПО «Полюс» время пуска ракет сократилось с двух часов до 30 секунд. За 4 года завод помог переоснастить все стратегические ракеты в СССР.

- Втихушку гордились, все ведь было секретно, - говорит Екатерина Лукошенко. - Так, слышишь иногда, очередная ракета в космос полетела, и думаешь, что ты ведь тоже к этому руку приложил. К нам даже космонавты Рукавишников и Леонов приезжали благодарить ...

Летчик-космонавт Алексей Леонов как-то обратился на завод с просьбой изготовить приводы для космических тренажеров. 28 приборов ТЭТЗ сделал точно в срок. За это космонавты прислал и на Томский электротехнический благодарственное письмо и пригласили делегацию заводчан в Звездный городок, а главные исполнители были награждены медалью Федерации космонавтики СССР.

УРОКИ КРИЗИСОВ. Сегодня на заводе осталось не много работников, которые помнят, каким был Томский электротехнический, когда здесь работало 5,5 тыс. человек. Тогда ТЭТЗ выпускал более ста наименований продукции. Большинство специалистов ушли, когда предприятие переживало тяжелые времена: в 1990-е резко сократился оборонный заказ, государство не выполняло обязательств по оплате уже заказанной и изготовленной продукции. К концу 1990-х завод имел многомиллионные долги, месяцами люди не получали зарплату. Следствием такой ситуации стало возбуждение в 2004 году в отношении предприятия дела о банкротстве. Сначала была введена процедура наблюдения, с 2005 по 2008 год завод проходил процедуру внешнего управления.

- Сейчас у нас работают 397 человек, - уточняет генеральный директор ТЭТ3 Борис Вологдин. - То, что мы выпускаем в течение года, раньше производили, наверное, за месяц. Но сегодня уже нет потребности в таких объемах.

Борис Вологдин пришел на завод в 2006 году - в очень трудное время. В эти годы предпринимались активные действия по восстановлению платежеспособности, нормальной хозяйственной деятельности предприятия. Благодаря проведению мероприятий по финансовому оздоровлению, оптимизации имущественного комплекса, возобновлению нормальной работы производства ТЭТЗ удалось выстоять: расплатиться с долгами и даже начать развиваться. Но в 2008-м грянул кризис ...

- Он послужил для нас хорошим уроком: научил экономить, - признается Борис Яковлевич. - Это позволило заводу пережить тяжелое время без долгов. И сегодня, руководствуясь тем же принципом, мы имеем возможность развиваться.

В 2010 году на ТЭТЗ началось техническое перевооружение. Нового оборудования уже закуплено на сумму около 50 млн. рублей. В планах предприятия - вложить в модернизацию производства в общей сложности не менее 100 млн. Станки на заводе не меняли с советских времен. Большое количество оборудования, причем наиболее ценного, было распродано в начале 2000-х. Однако некоторые станки, приобретенные в последнее время, в Томске есть только на ТЭТЗ в единственном экземпляре.

Без такого современного оборудования мы не можем осваивать новую продукцию, а значит, двигаться вперед, поясняет Борис Вологдин. - Сегодня завод на 90% производит то, что делал и раньше для оборонки. Но время не стоит на месте, меняется и военная техника, и мы не можем позволить себе в будущем быть настолько зависимыми от госзаказа. Благодаря оборудованию, которое было приобретено и запущено в прошлом году, мы уже приступили к освоению нескольких новых видов продукции общепромышленного назначения.

НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ. Сегодня ТЭТЗ старается развивать производство гражданской продукции. Уже есть наработки в пяти направлениях. Это и медицина, и железнодорожная сфера, и нефтегазовая область, и устройства связи нового поколения. В 2011 году впервые за много лет завод освоил производство совершенно нового электродвигателя для спецтехники.

- Нашлись партнеры - разработчики из Москвы, - рассказывает Вологдин. - Ведь после того как в перестроечные годы были нарушены механизмы взаимодействия между разработчиками и предприятиями, в том числе между НПО «Полюс» И ТЭТЗ, связка науки и производства, благодаря которой завод так успешно работал раньше, прервалась. Мы остались без разработчиков, поэтому сегодня активно ведем работу по поиску новых партнеров.

Одной из приоритетных задач на ближайшие годы ТЭТЗ ставит создание собственного конструкторского бюро. По словам генерального директора, прежде всего необходимо определить вектор движения будущих исследований. Для этого завод уже сейчас активно занимается изучением запросов рынка. Но главное, подчеркивает Борис Вологдин, есть кадровый потенциал для подобной деятельности: на предприятие приходят молодые инженеры, рабочие.

- Люди - это то, на чем завод держался раньше и продолжает держаться сейчас, - отмечает Вологдин. - Есть работники, которые не бросили завод в самый тяжелый период и трудятся на родном предприятии до сих пор. И сегодня мы стараемся делать все, чтобы возродить у нас ту особую атмосферу, которая раньше так привлекала людей.

ТЭТЗ уделяет большое внимание социальной политике. На заводе действует ряд программ по поддержке молодых кадров. Например, предприятие частично компенсирует работникам в возрасте до 35 лет траты на съем жилья, с сентября 2011-го возмещает затраты на оплату детских садов. Кроме того, оплачивает сотрудникам занятия спортом.

- Поначалу занятия посещали лишь несколько энтузиастов, со временем количество желающих увеличилось, - говорит заместитель генерального директора по собственности и обеспечению управления ТЭТ3 Дина Чебыкина. - Мы стараемся формировать корпоративную культуру, проводим для заводчан праздничные мероприятия. Важно, чтобы люди снова почувствовали себя частью коллектива, чтобы у них сохранялось и крепло желание работать вместе.

Сейчас ТЭТЗ активно готовится к своему 70-летию. Сам день рождения завода в марте, но основные праздничные мероприятия, посвященные юбилею, состоятся в июне. Кроме того, подарком всем работникам должен стать музей Томского электротехнического, который также откроется в течение ближайших двух месяцев. В нем история уникального предприятия, начиная с 1940-х годов и заканчивая нашими днями, будет представлена наглядно.

Кристина Лосева

Из газеты «Томские новости» № 34 (646) от 31.08.12г.

СУДЬБА БОЛЬШИХ ЗАВОДОВ. ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ ТОМСКИЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ ЗАВОД: 70 ЛЕТ РАЗВИТИЯ ЭЛЕКТРОТЕХНИКИ

В этом году Томскому электротехническому заводу (ТЭТЗ) исполнилось 70 лет. Он относится к числу немногих флагманов томской промышленности, которые смогли выжить после развала СССР и успешно встроиться в новые экономические реалии.

История в станках и людях

- Вот эти станки японской фирмы MAZAK и американской HAAS мы приобрели полтора-два года назад, - рассказывает начальник механического участка № 4 Владимир Гришаев, показывая на большие аппараты, чем-то похожие на пульт космического корабля. - Вообще-то, это не просто станки, а современные высокоточные металлообрабатывающие центры, позволяющие делать уникальные вещи любой степени сложности. Благодаря этому мы вновь можем внедрять в «металл» самые современные научно-технические разработки в области электротехники.

В соседнем помещении Владимир Иванович показывает старые станки более привычного вида.

В 60-е годы прошлого века это оборудование было самым современным и позволяло производить продукцию для новейших образцов военной техники и вооружения. Сейчас станки, конечно, морально устарели, но до сих пор неплохо работают.

- А еще у нас есть раритет почти вековой давности, - с гордостью сообщает Владимир Гришаев и демонстрирует протяжной станок, сделанный в 1920 году в Англии, в Манчестере. - Тоже все еще работает.

Проследить все вехи развития предприятия можно не только по сохранившемуся на заводе оборудованию, но и по судьбам работающих на нем людей. Например, наш гид Владимир Гришаев тоже стал уже частью истории ТЭТ3. Он пришел на завод в 1977 году, сразу после окончания ТПИ. Прошел путь от мастера до начальника цеха. В начале 1990-х уволился, а в 2007-м снова вернулся на родное производство.

- Вернулся, потому что почувствовал - на завод возвращается жизнь, - объясняет Владимир Иванович.

От глубин океана до вершин космоса

Томский электротехнический завод был создан в 1942 году на базе эвакуированного в Сибирь филиала московского завода им. Лепсе. Официальным днем рождения ТЭТ3 является 10 марта 1942 года - по дате соответствующего приказа наркомата электротехнической промышленности СССР. Сначала предприятие получило название «Томский завод радиомашин», а в 1966 году было переименовано в Томский электротехнический завод.

Со дня своего создания завод работал в основном на нужды оборонной промышленности.

В 1951 году при заводе был создан филиал московского НИИ, впоследствии ставший самостоятельным институтом (НПЦ «Полюс»). С этого момента ТЭТ3 стал производить продукцию и для ракетно-космической техники.

В 1980-х годах ТЭТ3 был одним из ведущих предприятий электротехнической промышленности. На нем сформировался полный производственный комплекс электротехнического профиля. Предприятие могло освоить выпуск любого изделия самой высокой степени сложности.

К 1989 году ТЭТ3 достиг пика своего развития. Однако экономический кризис 90-х поставил завод на грань выживания.

Трудные времена

В 1991 году Минобороны перестало финансировать государственный оборонный заказ. Попытка спасти ситуацию за счет выпуска товаров народного потребления провалилась так как на российский рынок хлынула более дешевая и качественная зарубежная бытовая техника. Из-за перебоев с выплатой зарплаты и отсутствия перспектив на предприятии начались массовые увольнения. К концу 1990-х завод имел многомиллионные долги, месяцами люди не получали зарплату. Следствием такой ситуации стало возбуждение в 2004 году в отношении предприятия дела о банкротстве.

Завод спасло банкротство

В 2005 году на заводе было введено внешнее управление. Внешним управляющим был назначен Юрий Борисов. За период внешнего управления ТЭТ3 удалось не только рассчитаться с долгами, но и спасти производство и даже сделать его рентабельным. Уже во втором полугодии 2006 года завод вышел на безубыточный уровень.

В феврале 2008 года процедура внешнего управления на ТЭТ3 Успешно завершилась. Стоит отметить, что на тот момент из ЗЗ тыс. российских организаций выйти из процедуры банкротства смогли только 30. То есть выжить смогло лишь одно предприятие из тысячи.

Возвращение в элиту

В 2008 году директором ТЭТ3 стал Борис Вологдин, который до этого занимал должность начальника производственно-диспетчерского отдела завода.

- К этому времени с долгами завод уже практически рассчитался, - рассказывает Борис Вологдин. - Но оставались нерешёнными другие проблемы: изношенное оборудование, малое количество заказов и дефицит квалифицированных кадров. Вдобавок в конце 2008 года грянул мировой финансовый кризис. Последний послужил нам хорошим уроком: научил экономить. Это позволило заводу пережить тяжелое время без долгов. Постепенно мы стали восстанавливать имидж завода перед заказчиками, занялись техническим перевооружением производства. По словам Вологдина, именно модернизация помогла решить проблему кадров. Новое оборудование управляется компьютерами, а для современных молодых людей это дело вполне привычное. Поэтому вслед за новыми станками на завод пришла молодежь. Сегодня молодежь до З5 лет составляет уже четверть трудового коллектива.

В 2012 году предприятие сменило организационно-правовую форму: из ФГУПа превратилось в ОАО, сто процентов акций которого принадлежат государству. В этом же году правительство приняло решение о включении ТЭТ3 в состав крупной научно-производственной госкорпорации «Уралвагонзавод». Это решение обусловлено давними партнерскими отношениями томского завода с нижнетагильским (около 40% своей продукции ТЭТ3 делает для «Уралвагонзавода»).

И сегодня можно констатировать: Томский электротехнический завод вернулся на передовые рубежи электротехнической промышленности и динамично развивается.

ТОЛЬКО ФАКТЫ

- По итогам 2011 года чистая прибыль ТЭТ3 составила 54,1 млн. рублей.

- Численность сотрудников 397 человек (в 1980-х годах на заводе работали 5,2 тыс. человек).

- Средняя зарплата на предприятии в 2011 году составила18,3 тыс. рублей.

- Предприятию принадлежат 12 производственных зданий и сооружений общей площадью 29,6 тыс. кв. м, три земельных участка общей площадью 39,3 тыс. кв. м.

- Самый старый станок завода был произведен в 1920 году в Англии. В 2010 году на предприятии началось масштабное перевооружение современным высокоточным оборудованием. Первый этап модернизации завершится в 2012 году, второй этап - в 2013 году. На обновление станочного парка, приобретение современного оборудования и реконструкцию производства планируется потратить около100 млн. рублей (в 2010-2011 годах было потрачено 37,5 млн. рублей).

Дмитрий Евсейчук

Из газеты «Томский вестник» №19 от 16.05.12г.

НИТЬ, СВЯЗУЮЩАЯ ПОКОЛЕНИЯ. НА ШКОЛЬНОЙ ПЛОЩАДКЕ ВСТРЕТИЛИСЬ ЗРЕЛОСТЬ И ЮНОСТЬ

Николай Григорович, опираясь на трость, с трудом одолел школьное крыльцо, передохнул минутку и, услышав, что надо подниматься на третий этаж, тяжело вздохнул: ноги-то плохо ходят. Ветерана тут же окружили подростки: «Николай Николаевич! Мы вам поможем!». Подхватили пожилого человека под руки, и повели по ступенькам. В трогательной сценке была не пафосная, не декларативная, а самая что ни на есть прямая связь поколений. Младшие помогали старшему. В школе № 50 проходила встреча ветеранов войны и труда дважды орденоносного электротехнического завода с учащимися разных классов.

ПЛЕМЯ БОЕВОЕ

Празднично украшенный актовый зал. Нарядная публика. Островок из нескольких рядов занят ветеранами. Подавляющее количество кресел заполнено школьниками. Все логично: ветеранов год от года становится меньше, оставшиеся все чаще болеют. Для многих преодолеть расстояние от дома до школы - испытание. Это когда-то 14-летний токарь Гоша Мазуров мог 24 часа не отходить от станка, выполняя спецзадание, подвластное только ему. А молодой минометчик Леонид Огородников, закрепившись на захваченном батальоном плацдарме, десять дней вместе с боевыми товарищами удерживать его. Да, были силы. Была молодость. Сегодня - увы. И, тем не менее, многие ветераны добрались до школы. А лица тех, кто не смог этого сделать либо по причине нездоровья, либо потому, что уже переселился в мир иной, мы видим на экране. Вот Валентин Погудин, партизанивший в Словакии и за месяц до смерти узнавший о том, что правительство этой страны наградило его медалью «65 лет Словацкого восстания». Вот Александр Ремизов, матрос Черноморского флота, и Николай Тимошенко, танкист, - оба участники парада Победы в Москве. А это, комментирует снимки организатор встречи председатель совета ветеранов ТЭТЗ Маргарита Колесникова, санинструктор Владимир Дубинин а это Борис Глухов, Николай Григорович, Михаил Борцов, Дмитрий Яготинцев, воевавшие на Востоке и Евгений Дроздов, служивший в кавалерийском полку.

ПЛЕМЯ ТРУДОВОЕ

За фотокадрами фронтовиков следуют изображения тружеников тыла. Ольга Башкирова встала за станок в 13 лет, в 15-16 - Анна Михайлова, Татьяна Купчикова, Капитолина Пичугина... Иван Кушнерчук, ставший основателем заводской трудовой династии, в войну рвался на фронт но его директор вернул его с призывного пункта: парень был нужен на производстве. В 85 лет Иван Яковлевич все еще работал за станком!

А сейчас, ребята, я вам расскажу про Марию Гаевскую, - продолжает Маргарита Колесникова. - В 1942 году после окончания ремесленного училища она 15-летней девочкой пришла на завод в столярный цех маляром. Потом ее перевели в производственный цех на покраску изделий. Мария Михайловна стала мастером, проработала 30 лет и вырастила ... - делает ведущая интригующую паузу, - директора вашей школы Ирину Алексеевну.

Зал аплодисментами встречает еще одно известие о преемственности поколений.

ПЛЕМЯ МОЛОДОЕ

Документальная хроника перемежается поздравлениями, звучащими в адрес ветеранов. Здоровья и сил им желают Евгений Федоров из союза воинов-«афганцев», Галина Юрчук из центра социальной поддержки Кировского района, Валентина Сысоева из фонда милосердия и здоровья. Удивительно светло смотрятся выступления школьников, младших - по определению (маленькие артисты всегда вызывают умиление), старших - по искренности. Вот сценка «Отдых на поляне» в исполнении старшеклассников. Аккордеон в руках одного из юношей, синие платочки на шеях, парни в джинсах и фронтовых гимнастерках - вещественное олицетворение связи времен. Бурей аплодисментов ветераны благодарят их за возможность вернуться в свою молодость. Рукоплещут Мише Пономареву, прочитавшему поэму про семью Орловых, другим юным исполнителям. Подхватывают вслед за бывшим директором завода ветераном морского флота Аркадием Лойко любимую фронтовую песню «Вьется в тесной печурке огонь». И с удовольствием откликаются на приглашение пройти на чаепитие, организованное за счет электротехнического завода, где их ждут сувениры от фонда милосердия.

Татьяна Трошина

Из газеты "Действие" № 48 от 27.12.12г.

Молодые, энергичные и успешные.

В Большом зале Дома союзов 20 декабря прошел областной конкурс работающей молодежи «Профсоюзам-энергию молодых!»

В конкурсной программе были визитка и творческие задания по темам: «Моя история пишется сегодня», «Воля и труд человека, дивные дивы творят!». В сценических выступлениях и видеороликах конкурсанты предстали перед зрителями и жюри, увлеченными своей профессией, общительными и успешными молодыми специалистами с активной гражданской позицией. У многих уже имелся опыт участия в молодежных конкурсах.

По решению жюри первое место присуждено Дмитрию Калинкину, инженеру-конструктору ОАО «Томский электротехнический завод». Он трудится на предприятии три года, слывет одним из самых грамотных специалистов, работает над диссертацией. В июле принимал участие во втором Международном молодежном профсоюзном промышленном форуме «Инженеры будущего-2012» в Иркутской области.

На втором месте - Екатерина Люсева, заведующий отделом из муниципального учреждения «Музей истории Томска». Екатерина работает по совместительству и экскурсоводом, ее рассказы об истории пользуются популярностью у посетителей музея. Она - участница многих научных конференций.

На третьем - Олеся Рогунова, педагог дополнительного образования из Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад N285» г. Томска. Она разрабатывает собственные авторские программы, подготовила группу детей старшего дошкольного возраста, успешно выступающих на фитнес-марафоне, принимает участие в научно-практических конференциях и образовательных форумах.

Еще трем активным конкурсанткам вручили дипломы: Анне Барышевой - почтальону из г. Колпашево, Светлане Денисенко - культорганизатору Томской клинической психиатрической больницы, Екатерине Тюриной - ведущему специалисту-эксперту ТОМСКСТА, члену молодёжного совета ФПО ТО.

АННА БАРЖИНА